Menu

Будущее в техникуме

Александр Сергеевич Пушкин учился только семь классов. Сейчас это бы на­звали неоконченным средним образованием, но тогда это была престижная гимна­зия. Нынешние дети призна­ются, что завидуют «солнцу русской поэзии», потому что тому не пришлось долго му­читься в школьных стенах. Все больше современных школьников спешат сбежать из­-за парт, а потому интерес к ПТУ, где принимают пос­ле 9-­го класса, растет в гео­метрической прогрессии. Но есть и другие причины тяги к техникумам. Выяснилось, что профессии, которые дают там, порой перспективнее тех, что дают вузы.

school of welders148

Слово «техникум» в наше время заменили на термины «колледж» и «лицей». Это немного повысило престижность данных заведений, а заодно и их количество. В Бишкеке свыше 20 сузов (средних учебных заведений), а всего в Кыргызстане их около сотни. Не так давно стало известно, что на место пекаря в одном из техникумов очередь до 50 человек.

Общественный фонд «Гражданская инициатива интернет-политики» провел исследования и выяснил, что 32% студентов колледжей выбрали это место обучения из-за возможности успешного трудоустройства, 31% – потому что это соответствовало их умениям, 18,5% студентов – из-за того, что после колледжа легче поступить в вуз, а 6% – уговорили родственники.

Гарантированное трудоустройство – эту причину называет большинство учащихся колледжей. И это так. Многие профес-сиональные лицеи заключают договор с фирмами, которые предоставляют студентам площадки для практики и нередко эти же студенты остаются там работать. Подобная модель обучения уже прижилась в Бишкеке и сыграла на руку владельцам училищ.

– Нас с первой недели погрузили в рабочую обстановку. Мы копали траншеи, меняли и приваривали трубы на вы­мышленной теплотрассе. Мне это очень нравится. Это лучше, чем сидеть в университете и слушать скучные лекции. Не хочу терять время на теорию. Тут я чувствую себя при деле, работаю и понимаю: один не­ровный шов – и труба может лопнуть, – рассказывает студент одного из лицеев Абен Галимов.

Уже через месяц он сможет взять первый свой заказ. Юно-ша – будущий сварщик. Он за нимается не только трубами, может изготовить железную ограду, стулья.

Здесь же представители завода – регулярные гости техникума. Ходят, присматриваются, кто на что способен. Часто приходят на экзамены. Тех, кто сдает на «отлично», не задумываясь принимают в ряды профессиональных работников.

– Это моя гарантия будущего. Есть шанс, что я выучусь на экономиста и не смогу найти работу. Сколько таких без дела ходят, а тут через полтора-­два месяца экзамены – и я смогу обеспечить себя и свою семью. Работа у такого специалиста, как я, всегда будет, – уверен Жаныбек Нурбаев.

В год лицей выпускает минимум полсотни специалистов.

– Не думайте, что тут легко учиться. У многих принято со снисхождением относиться к технарям. И считать, что это об­разование легче того, что дают в вузах. Нет. Ребятам предстоит сдать дипломную работу, они будут при нас варить какие­-ни­будь изделия. Все это под надзо­ром комиссии. На такой экзамен шпаргалку не принесешь. Потом комиссия оценит выбор желе­за, ровность шва, силу тока при сварке и общий внешний вид предмета, – отмечает преподаватель Кубаныч Токтогулов.

Председателем в экзаменационной комиссии всегда назначают будущего работодателя.

– Это очень удобно, вместо собеседования и испытательно­го срока. Представитель завода сразу видит, соответствует ли студент его требованиям, оце­нивает и присваивает учащему­ся разряд, – добавил директор лицея Айдаралы Айтмырзаев.

Здесь же дипломы получают отделочники, сварщики, мебельщики. Все с гарантией трудоустройства.

– Мы давно хотели найти себе поставщиков ценных кад­ров. Искали лицей, где дают качественные первоначаль­ные навыки, чтобы нам потом не приходилось переучивать ребят в цеху. Когда принима­ем студентов, они уже знают, что делать. Через пару месяцев уже работают самостоятельно, – рассказал представитель цеха Торобек Кудабаев.

Плюс многих техникумов в том, что у них есть стипендия. Это выручает ребят, которые приехали из областей. А после стажировки у многих к ней прибавляется еще и зарплата. Такой бонус немаловажен, ведь 50% студентов профтехучилищ уроженцы Джалал-Абадской и Ошской областей, 12% – из Таласской, Баткенской и Нарын-ской областей.

Подробности

На столичном рынке труда в списке самых востребованных профессий все так же лидируют бухгалтеры и специалисты в области компьютерных и информационных технологий. В Чуйской и Джалал-Абадской области востребованы страховщики, повара, продавцы, специалисты по охране труда и технике безопасности, инженеры, а также экологи. А на рынке ЕАЭС востребованы наши специалисты из аграрного и текстильного секторов.

back to top

Случайные

Follow Us