Александр Сергеевич Пушкин учился только семь классов. Сейчас это бы назвали неоконченным средним образованием, но тогда это была престижная гимназия. Нынешние дети признаются, что завидуют «солнцу русской поэзии», потому что тому не пришлось долго мучиться в школьных стенах. Все больше современных школьников спешат сбежать из-за парт, а потому интерес к ПТУ, где принимают после 9-го класса, растет в геометрической прогрессии. Но есть и другие причины тяги к техникумам. Выяснилось, что профессии, которые дают там, порой перспективнее тех, что дают вузы.
Слово «техникум» в наше время заменили на термины «колледж» и «лицей». Это немного повысило престижность данных заведений, а заодно и их количество. В Бишкеке свыше 20 сузов (средних учебных заведений), а всего в Кыргызстане их около сотни. Не так давно стало известно, что на место пекаря в одном из техникумов очередь до 50 человек.
Общественный фонд «Гражданская инициатива интернет-политики» провел исследования и выяснил, что 32% студентов колледжей выбрали это место обучения из-за возможности успешного трудоустройства, 31% – потому что это соответствовало их умениям, 18,5% студентов – из-за того, что после колледжа легче поступить в вуз, а 6% – уговорили родственники.
Гарантированное трудоустройство – эту причину называет большинство учащихся колледжей. И это так. Многие профес-сиональные лицеи заключают договор с фирмами, которые предоставляют студентам площадки для практики и нередко эти же студенты остаются там работать. Подобная модель обучения уже прижилась в Бишкеке и сыграла на руку владельцам училищ.
– Нас с первой недели погрузили в рабочую обстановку. Мы копали траншеи, меняли и приваривали трубы на вымышленной теплотрассе. Мне это очень нравится. Это лучше, чем сидеть в университете и слушать скучные лекции. Не хочу терять время на теорию. Тут я чувствую себя при деле, работаю и понимаю: один неровный шов – и труба может лопнуть, – рассказывает студент одного из лицеев Абен Галимов.
Уже через месяц он сможет взять первый свой заказ. Юно-ша – будущий сварщик. Он за нимается не только трубами, может изготовить железную ограду, стулья.
Здесь же представители завода – регулярные гости техникума. Ходят, присматриваются, кто на что способен. Часто приходят на экзамены. Тех, кто сдает на «отлично», не задумываясь принимают в ряды профессиональных работников.
– Это моя гарантия будущего. Есть шанс, что я выучусь на экономиста и не смогу найти работу. Сколько таких без дела ходят, а тут через полтора-два месяца экзамены – и я смогу обеспечить себя и свою семью. Работа у такого специалиста, как я, всегда будет, – уверен Жаныбек Нурбаев.
В год лицей выпускает минимум полсотни специалистов.
– Не думайте, что тут легко учиться. У многих принято со снисхождением относиться к технарям. И считать, что это образование легче того, что дают в вузах. Нет. Ребятам предстоит сдать дипломную работу, они будут при нас варить какие-нибудь изделия. Все это под надзором комиссии. На такой экзамен шпаргалку не принесешь. Потом комиссия оценит выбор железа, ровность шва, силу тока при сварке и общий внешний вид предмета, – отмечает преподаватель Кубаныч Токтогулов.
Председателем в экзаменационной комиссии всегда назначают будущего работодателя.
– Это очень удобно, вместо собеседования и испытательного срока. Представитель завода сразу видит, соответствует ли студент его требованиям, оценивает и присваивает учащемуся разряд, – добавил директор лицея Айдаралы Айтмырзаев.
Здесь же дипломы получают отделочники, сварщики, мебельщики. Все с гарантией трудоустройства.
– Мы давно хотели найти себе поставщиков ценных кадров. Искали лицей, где дают качественные первоначальные навыки, чтобы нам потом не приходилось переучивать ребят в цеху. Когда принимаем студентов, они уже знают, что делать. Через пару месяцев уже работают самостоятельно, – рассказал представитель цеха Торобек Кудабаев.
Плюс многих техникумов в том, что у них есть стипендия. Это выручает ребят, которые приехали из областей. А после стажировки у многих к ней прибавляется еще и зарплата. Такой бонус немаловажен, ведь 50% студентов профтехучилищ уроженцы Джалал-Абадской и Ошской областей, 12% – из Таласской, Баткенской и Нарын-ской областей.
Подробности
На столичном рынке труда в списке самых востребованных профессий все так же лидируют бухгалтеры и специалисты в области компьютерных и информационных технологий. В Чуйской и Джалал-Абадской области востребованы страховщики, повара, продавцы, специалисты по охране труда и технике безопасности, инженеры, а также экологи. А на рынке ЕАЭС востребованы наши специалисты из аграрного и текстильного секторов.