Menu
imarat stroy
aiu kurulush

Портал в помощь безработным

Найти в Кыргызстане работу, хорошо оплачиваемую и по специальности, стало сложно. Особенно это касается многочисленных дипломированных юристов, экономистов и прочих «воздушных» специалистов, оказавшихся сегодня не востребованными. Гораздо лучше дела обстоят у представителей рабочих специальностей: сварщиков, строителей, швей, поваров, парикмахеров. Но и на поприще «ручного» труда есть проблемы, например, недостаток квалифицированных кадров. Чтобы облегчить ситуацию, Министерство труда и социального развития КР запустило портал по поиску работы zanyatost.kg.

О работе нового ресурса, а также в целом о ситуации на рынке труда «Мегаполису» рассказала главный специалист управления по содействию занятости Минтруда Наргиза Туркебекова.

– По данным Нацстаткома, общий уровень безработицы в Кыргызстане составляет 6,2% от числа трудоспособного населения. Год назад этот показатель был около 8%. За счет чего сократилось количество безработных?

– Скорее всего, за счет трудовой миграции. Сказать, что создаются новые рабочие места, мы не можем. Плюс развивается сфера торговли и услуг. Люди самозаняты в качестве частных предпринимателей.

– Какие задачи решает министерство?

– Мы оказываем содействие по трудоустройству безработных граждан. Направляем официально зарегистрированных безработных, половина из которых не имеет профессии, на бесплатное профобучение. 70% слушателей по итогам курсов успешно трудоустраиваются. Сейчас на рынке труда востребованы и получают высокую зарплату (от 15 тысяч сомов) сварщики, водители, швеи, повара. Их мы и готовим на краткосрочных курсах.

Кстати, сегодня много людей с образованием юриста и экономиста не могут найти себе работу. Они также переквалифицируются у нас на рабочие профессии, после чего трудоустраиваются по новой специальности. Такие случаи в нашей практике не единичны.

Кроме того, министерство направляет безработных на общественную оплачиваемую работу. Сейчас зарплата по этой линии составляет 1800 сомов в месяц. Также существует пособие по безработице, базовый размер которого 300 сомов. Конечно, сумма маленькая. Но здесь есть свой плюс: получение пособия по безработице входит в трудовой стаж при начислении пенсии.

– Информацию об этом всем можно получить на вашем портале. С какой целью создан ресурс?

– С целью облегчить работу организациям, соискателям и сотрудникам наших территориальных подразделений. Многие работодатели не предоставляли нам информацию о вакансиях, и мы выявляли их путем обхода районов. Данный портал позволяет работодателю отправлять заявки о вакансиях через интернет. И заявка придет именно в тот район, в котором находится эта организация. Перед публикацией наши сотрудники проверяют все вакансии на актуальность и безопасность. Например, мы не пропускаем заявки компаний, занимающихся сетевым маркетингом.

– В Кыргызстане уже действуют ресурсы, на которых можно найти работу. В чем преимущест­во и удобство именно вашего портала для соискателей и работодателей?

– Как я говорила, у нас не выставляются сомнительные вакансии. Мы даем только достоверную информацию. Кроме того, человек тут же на портале может ознакомиться с законами, на основании которых мы работаем, и получить консультацию. При этом все наши услуги оказываются бесплатно.

Например, согласно Конвенции ООН о правах инвалидов, многие люди с ограниченными возможностями здоровья могут работать. Но, как правило, они не знают, куда обращаться. Если, допустим, инвалид не может выбраться из дома, тогда он находит подходящую вакансию через наш портал, звонит территориальному подразделению, получает информацию о работе, а потом связывается непосредственно с работодателем.

– Но большая часть трудо­способных кыргызстанцев в любом случае остается без работы и уезжает за границу на заработки. Могут ли они проконсультироваться на портале?

– Этим занимается Государственная служба миграции. На портале есть контакты их консультационного центра. Позвонив по указанным телефонам, люди, желающие выехать за рубеж, могут получить всю информацию, чтобы не попасть к недобросовестному работодателю или в рабство. Служба миграции также предоставляет вакансии из-за рубежа, по которым кыргызстанцы могут легально трудоустроиться.

– Портал начал работать недавно. Уже есть первые отзывы, пожелания?

– Нас уже спрашивали, почему в вакансиях мы не указываем оплату труда. Дело в том, что многие работодатели настаивают на зарплате по договоренности или сдельной, если говорить о швеях, например.

Что касается отзывов, портал был запущен недавно, и многие граждане, особенно проживающие в регионах, не знают о нем. Поэтому сегодня мы распространяем информацию о нашем новом сервисе. Его удобство, думаю, скоро оценят работодатели и соискатели по всему Кыргызстану.

По данным Евразийской экономической комиссии, в странах ЕАЭС, куда входит и Кыргызстан, до конца 2020 года планируется запустить унифицированную систему поиска «Работа без границ». Она позволит любому гражданину или работодателю найти вакансию или резюме по всем странам Евразийского союза. Для его реализации будут задействованы сущест­вующие национальные площадки пяти стран ЕАЭС. Проект призван сформировать общий рынок труда, ускорить процессы свободного передвижения рабочей силы и обеспечить мобильность кадров.

Поделится в
back to top

Случайные

Follow Us