Menu
стан 3  moskva

Кто не работает, тот ест!

  • Автор 

Ни для кого не секрет, что добросовестный труд в нашей стране как социальное явление и личное занятие давно обесценился. На трудящихся смотрят с недоумением, жалостью, презрением и высокомерием. Вот, мол, глупый, трудится. Да еще и за зарплату. Да еще и за мизерную. Неудачник. Таково общее мнение о тех, кто работает, не считая труд делом скучным, зазорным и бесцельным. Вчерашние тунеядцы сегодня стали нацио­нальными героями. О них слагают в народе легенды, подсчитывают их доходы и с завистью смотрят на заборы, окружающие их роскошные особняки.

Помимо всеобщего людского осуждения и непонимания, остаток трудящихся граждан в нашей стране подвергается массированной атаке со стороны государства. Неожиданно и неприятно. Так, Министерство экономики выступило с инициативой по внесению поправок в Трудовой кодекс, облегчающих работу предпринимателей. Соответствующий законопроект вынесен на общественное обсуждение.

В обосновании отмечается, что поправки разработаны для совершенствования трудового законодательства и устранения имеющихся проблем. Оказывается, недостатки наше­го трудового законодательства от­рицательно влияют на инвестиционную привлекательность страны и мешают ведению бизнеса. В Министерстве экономики рассчитывают, что принятие поправок снизит уровень неформальной занятости и теневой экономики.

Как обычно, в нашей стране под знамена инвестиционной привлекательности сгребается все, что только можно. В этот раз Министерство экономи­ки, руководствуясь совершенно не­ясными критериями, решило, что инвестиционную привлекательность повысит: отмена предоставления ежемесячной отчетности службе занятости – сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий) с указанием условий и оплаты труда для субъектов предпринимательской деятельности; прием на работу по срочному трудовому договору на все виды работ; снижение минимальной суммы выходного пособия до одного месяца.

Самой негативной, с мо­­ей точки зрения, является поправка, которая, по сути, упраздняет понятие «штатного работника», то есть дает работодателю возможность заключить срочный трудовой договор с любыми категориями лиц. Для сведения, на сегодняшний день срочный трудовой договор можно заключать только в случаях, строго установленных законом, например, для выполнения сезонных работ или замещения отсутствующего сотрудника. Срочный трудовой договор плох тем, что его можно расторгнуть. Он может закончиться. Его могут не продлить. Это лишает работников ощущения стабильности занимаемого рабочего места. Это позволяет работодателю манипулировать сроком трудового договора и устанавливать работникам худшие условия труда. Это может повысить и без того высокий уровень занятости рабочих мест родственниками и друзьями работодателя.

На месте штатных работников нашей страны я бы объявила забастовку. Никакого реального результата данная поправка не принесет, а сделает вопросы приема и увольнения еще более коррумпированными, чем они есть сейчас.

Но работники нашей страны никогда не объявляют забастовок. Они согласны работать хоть по срочному трудовому договору, хоть на патентной основе, что является грубейшим нарушением требований закона. Они согласны работать без зар­платы, без пособий, без больничных, без выходных, платить самовольно и незаконно устанавливаемые работодателями­ штрафы, покупать за свой счет спецодежду. И работодатели, воодушевленные успехом современного порабощения, с по­мощью Министерства эконо­мики продолжают культивировать элементы крепостного права. Все это стало возможным именно потому, что трудящийся человек в нашей стране нивелирован до невозможно низкого уровня. Его не уважают, а государство не считает своим долгом защищать его права. И, что самое противное, трудящиеся люди даже в общественном обсуждении за­конопроекта, устанавливающего такие поправки, не смогут принять участия. По одной простой причине. Они трудятся. Им не до этого. Вместо них на общественное обсуждение пойдут всякие лентяи и тунеядцы из общественных организаций, которые все как один ничего не делают и не умеют. Одна надежда, что в преддверии выборов в Жогорку Кенеш все-таки побоятся демонстративно плеваться в сторону честного труда, который по совместительству является электоратом, и отложат этот вопрос на потом. Главное, чтобы на подольше отложили, а там глядишь, и наш пролетариат вспомнит, что он – реальный класс.

Поделится в
back to top

Случайные

Follow Us