Последний факт влияет на то, что все вышеперечисленные права граждан с инвалидностью в нашей стране грубо нарушаются. Что касается приема на работу лиц с ограниченными возможностями здоровья, то это прописано в Трудовом кодексе. Министерство соцразвития даже ежегодно устанавливает определенную квоту для трудоустройства ЛОВЗ по всей республике в размере 600-700 человек. В реальности же тех, кто действительно находит работу, можно пересчитать по пальцам.
Мало и еще меньше
Квота по трудоустройству лиц с ограниченными возможностями здоровья, установленная Минсоцразвития на 2015 год составляет 621 место. Как отмечает пресс-служба ведомства, рабочие места будут распределены таким образом: городу Бишкек достанется 87 из них, Баткенской области – 76, Чуйской – 48, Таласской – 128, Нарынской – 15, Ошской – 70, городам Ош и Джалал-Абад по 84 и 116.
Казалось бы, шесть сотен с немногим, для трудоустройства ЛОВЗ, если учесть, что в Кыргызстане их около 160 тысяч, это мало. Но если посмотреть на реальные цифры трудоустраивающихся, то это вовсе мизер. Например, за первый квартал текущего года по квоте работу получил 21 человек с инвалидностью. 17 представителей ЛОВЗ были направлены на обучение и один безработный с инвалидностью получил микрокредит.
В соответствии с внутренним законодательством, лицам с ограниченными возможностями здоровья на предприятиях должны предоставляться рабочие места по квоте не менее 5% от общего числа рабочих мест, если их в общей сложности не меньше 20. Но на деле этот закон не работает. В соответствии с проведенным исследованием, 65% работодателей не готовы принять на работу больного человека. И обосновывается это не желанием затрачиваться на оборудование специализированного рабочего места, сомнениями в том, что человек с инвалидностью обладает необходимыми знаниями и способностями и справится с поставленными задачами. Да и на вакантное место, ввиду избыточности рабочей силы, всегда готов прийти человек без «сложностей».
Работники дорог
Инвалидов на работу не берут или берут с большой неохотой. А между тем, люди с ограниченными возможностями здоровья хотят работать. По данным пресс-службы министерства социального развития, в текущем году в службы занятости обратилось 196 человек с инвалидностью. Из них трудоустроено было 38 человек. Всего в службе занятости на учете стоит 535 ЛОВЗ. Трудоустройство для них не просто лекарство от скуки, но и возможность заработать на жизнь. Ведь на три-четыре тысячи, которые выплачивает государство, прожить без посторонней помощи невозможно. Если бы закон о трудоустройстве ЛОВЗ работал, это бы помогло решить проблему армии инвалидов, вынужденных стоять на дороге с протянутой рукой.
Лица с ограниченными возможностями здоровья надеются, что ситуация с трудоустройством с ратификацией Кыргызстаном Конвенции о правах инвалидов изменится. Правда, чиновники не обещают, что произойдет это «чудо» ранее, чем в 2017 году.