Menu

На вопросы читателей "Мегаполиса"

отвечает юридический партнер правового центра "Вигенс" 

Александр Гайворонский

(Вы можете задать свои вопросы, использую форму в нижней части страницы)

imarat stroy
aiu kurulush

Заведующий кафедрой – гастарбайтер

Может ли гражданин Казахстана работать в Кыргызстане преподавателем в университете и занимать должность заведующего кафедрой?

Да, может, для этого учебное заведение должно взять разрешение на работу для привлечения иностранной силы, и только после этого заключить трудовой договор с иностранным гражданином.

Предусматриваются следующие виды разрешений:

1) разрешение на привлечение иностранной рабочей силы – документ установленного образца, дающий право юридическим и физическим лицам на привлечение и использование иностранной рабочей силы на территории Кыргызской Республики («Разрешение для работодателя»);

2) разрешение на работу – документ установленного образца, подтверждающее право иностранных граждан или лиц без гражданства на осуществление в Кыргызской Республике трудовой или предпринимательской деятельности («Разрешение для работника»).

Согласно Положению «О порядке осуществления трудовой деятельности на территории Кыргызской Республики иностранными гражданами и лицами без гражданства», утвержденное Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 8 сентября 2006 года № 639.

Уполномоченным органом по выдаче вышеуказанных разрешений является Министерство труда, занятости и миграции Кыргызской Республики. Разрешения выдаются Минтрудом в пределах квот, ежегодно устанавливаемых Правительством Кыргызской Республики.

Поделится в

Из последнего опубликованного Прочие авторы

back to top

Случайные

Follow Us