Если работник заболел во время отпуска, то отпуск прерывается и неиспользованная часть отдыха переносится на время, когда будет закрыт лист нетрудоспособности. При этом не требуется каких-либо документальных оформлений. Достаточно передать больничный лист администрации предприятия.
Работник отдела кадров должен сделать отметку в табеле учета рабочего времени с точным переносом количества дней болезни из листа нетрудоспособности. Время болезни оплачивается в соответствии с Положением об оплате временной нетрудоспособности.
В.Брейво, Федерация профсоюзов Кыргызстана