Menu

На вопросы читателей "Мегаполиса"

отвечает юридический партнер правового центра "Вигенс" 

Александр Гайворонский

(Вы можете задать свои вопросы, использую форму в нижней части страницы)

imarat stroy
aiu kurulush

Банкротство и зарплата

  • Автор 

Я работаю в банке, у которого отозвали лицензию. Подписал уведомление о сокращение через 2 месяца, в котором написано, что нам будут оплачивать среднюю зар­плату, но на словах сказали, что полная оплата будет пока работаем. Как работа закончится, будет «простой» (не по вине работодателя), который будут оплачивать 2/3 от оклада. Какие реально выплаты нам положены? И действительно ли банкроство не вина работодателя?

Зарплата с момента принятия заявления су­дом о признании банка банкротом является «Текущей» и подлежит выплате в обычном порядке, а за просрочку платежа должны быть начислены проценты согласно Трудового кодекса Кыргызской Республики. При увольнении, согласно ТК КР при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Поделится в
back to top

Случайные

Follow Us