Menu
imarat stroy
aiu kurulush

Кадры решают все! А у нас тем более!

Суровые вызовы времени один за другим обрушиваются на Кыргызстан. Мировые кризисные явления как будто проверяют нас на выносливость, самоорганизованность, на способность выжить в экстремальных ситуациях. В истории народа бывали испытания и похуже, например, войны, голод. И в тех условиях людям удавалось выжить, а то и думать о будущем, создавать задел для восстановления и развития. По свидетельству очевидцев, люди тех лет также были другими: трудолюбивыми, рачительными, непривередливыми, дружными и добрыми. Не тот народ нынче и чиновники не те. Ныне время воровитых, жадных и корыстных, безответственных, бестолковых и никчемных иждивенцев.

Кадры решают все! Правота этого сталинского тезиса еще и еще раз подтверждается новейшей историей кыргызского народа. Каковы выдвиженцы эпохи, такова и судьба народа. К сожалению, первым президентом оказался горе-вождь Аскар Акаев, безвольный ученый, без опыта госдеятельности, мелкий подкаблучник. И свита подобралась ему под стать.

Большинство акаевского чиновничества объединяла видимость интеллигентности, провинциализм, отсутствие малейших черт государственника, двуличие, холопская преданность и идеализация далеких от реализма принципов своего господина А. Акаева. Все эти качества горе-команды экс-президента, явились прологом к его печальному концу, а для народа долгими годами упущенных возможностей.

А о периоде правления президента Бакиева нечего и говорить. Команда его напоминала актив самого плохого колхоза, да еще с бандитско-криминальным душком.

К сожалению, кадры, подобные вышеназванным лицам, имеются и в составе современной власти. Стереотипы чиновника, созданные в акаевскую эпоху, как мины замедленного действия будут давать знать о себе еще долгие годы. Возмущение нерадивостью, беспечностью, иждивенческим отношением к своим обязанностям наших госмужей высказывается там и сям, а то и прорывается через СМИ на публику, вызывает понимание и поддержку со стороны всех слоев населения. Наши чиновники словно созданы для парадных ситуаций: банкетов, приемов, проводов иностранных делегаций и т.д. А мы думаем, что они денно и нощно думают о нас, не спят бедные.

О разгильдяйстве и подкупности чиновников также известно. Полное отсутствие малейшей заботы об интересах страны и народа с их стороны - вот что является причиной всех наших бед. Даже в условиях объективных причин имеющихся трудностей у этих господ должны быть страховочные варианты по преодолению кризисных ситуаций.

Складывается впечатление, что большинство наших чиновников больше беспокоит вопрос, как бы дольше сохранить должность, успеть решить личные проблемы, расставить своих, съездить по заграницам и т. п.. У них нет самостоятельного видения проблем отрасли, перспектив. Они не озабочены поисками путей улучшения дел, у них нет стремления оставить добрый след и память о себе. Ленинский нарком продовольствия, как известно, умер от голода. Наши министры никогда не опустились бы до этого! Что вы?

Посмотрите на их горделивые осанки. А как иные из них тараторят с трибун! Позерство, подростковый максимализм - вот что глаголят их уста. Нет среди них государственника как такового, это временщики без чувства ответственности за интересы страны. Иждивенческий подход, когда они ждут указки со стороны или когда уже все проблемы настолько прижмут, что они задают вопрос не себе, а вышестоящим - вот характерные черты кыргызского чиновника-бешбармачника. Стыдно уже за них.

Я, как и большинство граждан страны, никогда не думал о господах-чиновниках так плохо. Всегда казалось - это специалисты. Каждый занимается своим делом. Но когда видишь барское поведение чиновников, их неуемное желание к богатству и мздоимству, их ненасытность, то невольно начинаешь думать: кому же вверена моя судьба, судьба всего народа.

Среди чиновников воры встречаются везде и у всех народов. Как-то в Москве возбудили уголовное дело на префекта одного из округов, выделившего себе участок в природоохранной зоне. Аналогичное уголовное дело с последующим изъятием участков и элитных домостроений у десятков чиновников было в Алматы. У нас же, как вы помните, не могли решить вопрос с сотней лишних выделенных участков в парковой зоне Бишкека преимущественно политикам разных мастей, в том числе оппозиционного толка, а также чиновникам разных калибров. По соотношению данного вида злоупотреблений у нас и у других можно составить представление соответственно и об аппетитах наших и чиновников других стран. Геометрия роста в сторону вершин Ала-Тоо очевидна!

Причем с той разницей, что абсолютно все виновные в таких случаях у нас остаются безнаказанными. В Кыргызстане действует четкая градация: если ты своровал на сумму до 10 тысяч сомов - будешь сидеть в тюрьме, до 100 тысяч - лишен должности, ну а если более чем на миллион сомов - получишь лишь общественное осуждение. Немудрено поэтому, что у наших чиновников вошло в привычку воровать масштабно и с размахом. Вы слышали, чтобы какой-либо министр или другой крупный чиновник сел за что-то? Нет! Поэтому у нас пышным цветом цветет безответственность, разгильдяйство и воровство.

Поражает умение воровитых и безграмотных чинов, больших и малых, именуемых порой «элитой Кыргызстана» находить ключ к любой власти. Многие находятся на плаву все годы нашего суверенитета. Их имена на слуху у всех. И они порядком поднадоели всем. Упоминание одних их фамилий вызывает раздражение и тошноту. Несмотря на это, они снова лезут во власть, а иные уже описывают свои деяния в низкопробных мемуарах, тщательно скрывая свое коррупционное прошлое.

Как-то стал свидетелем разговора двух аксакалов о том как улучшить жизнь в Кыргызстане. Один говорит, что для этого достаточно изолировать 50 самых коррумпированных лиц в стране и все станет лучше, чем сейчас, а другой ему возразил: «Нет, не 50, а все 500, и я сам бы назвал их поименно!»

Так вот смысл этих предложений с одной стороны сводится к одному и тому же: стране нужна смена политической элиты, которая не меняется уже 25 лет. Причем у народа эта так называемая «элита» ассоциируется с коррумпированными представителями власти, оппозиции, депутатского корпуса и т.д.

Возможно ли изжить традиционные для кыргызского чиновничества недостатки, которые имеют тяжелейшие последствия не только для экономики и благосостояния народа, но и в целом для судьбы страны?

Конечно, можно! Во-первых, самый легкий и доходчивый путь - это сталинский путь исправления кадров. Это когда за любые огрехи по службе можно предъявить обвинения в саботаже, вредительстве, диверсии и т. д. Представьте себе, сколько бы наших чиновников в кандалах трудились бы сейчас на строительстве наших ГЭС и дорог? Это в лучшем случае.

Во-вторых, более сложный, но вполне осуществимый путь. Это пестование и выдвижение кадров из числа молодых, не зашоренных консервативными традициями, воспитанных в лучших традициях современного менеджмента и настроенных патриотически, ответственных за судьбу народа и страны. И таких немало. Но только путь таким наверх, в чиновничьи кабинеты, в большинстве случаев закрыт. Там нужны холопы, подхалимы, взяткодатели и взяткополучатели, на худой конец дети свата или брата или земляки.

Для видимости у нас придумана такая организация как Госкадровая служба. Это для понту и видимости. Когда окончательно решается вопрос о приеме на работу, то точку в подавляющем большинстве случаев ставит ведомственная комиссия и лично руководитель.

Вот почему настоящая отечественная элитная молодежь уезжает на заработки за рубеж. Элитная не в плане «золотой» молодежи-отпрысков больших и малых чиновников, всяких базаркомов и дельцов теневой экономики. Вот так происходит утечка умов, деинтеллектуализация кыргызского общества .

Вот почему в Кыргызстане три чиновника делают такую же работу, как один за рубежом. За четверть века проводимые со времен Акаева всякие оптимизации и сокращения госаппарата давно уже привели бы к полному его уничтожению. Но чиновничий аппарат растет и растет, набухая от одного премьера к другому.

Странно, но очередь жаждущих получить портфель огромна. Хоть и зарплата чиновника весьма невысока. Значит, должность стоит того, и она, как всем известно, ценна не должностным окладом, а тем, что может принести помимо зар­платы. Вот где зарыта страсть и зависть к должностям!

Который год ведутся разговоры и об административной реформе – укрупнении районов. А воз и ныне там. Как-то в газете был проект административно-территориальной реформы Кыргызстана, предложенный бывшим премьером Жанторо Сатыбалдиевым. Он предусматривал чуть ли не вдвое сокращение управленцев. Почему бы не воплотить этот план!

Я далек от мысли охаивать всех и вся в нашем обществе. У нас есть прекрасные умы. И о них знает власть. К примеру, я немедленно поддержал бы идею президента Кыргызской Республики Алмазбека Атамбаева, что следующим президентом достойна быть бывший Генпрокурор, а ныне депутат ЖК Аида Салянова. Да, я бы добавил к словам своего президента, что это наиболее достойная кандидатура. Полностью уверен, что только Аида Салянова, с ее принципиальностью, непреклонностью способна повести народ к светлому будущему. Она знает все подводные камни, препятствующие поступательному развитию нашего общества. В истории Кыргызстана в его трудные дни наши женщины на поверку всегда оказывались выше мужчин.

Посмотрите, сколько у нас политологов и знатоков всего и вся расплодилось в стране. А можно ли их всех по глубине логики, аргументированности экспертных оценок, интеллектуальной мощи сравнить с одной лишь Эльмирой Ногойбаевой. Конечно, нет! Она эксперт мирового уровня. А возьмите правозащитницу Риту Карасартову. Она своей бескомпромиссностью и кипучей деятельностью может заменить целый аппарат Омбудсмена. Вот такие у нас кыргызские женщины! Красавицы и умницы! Дорогу им. Дорогу молодым и продвинутым, истинным патриотам кыргызской земли.

Примечание: позиция редакции может не совпадать с мнением автора.

Поделится в
back to top

Случайные

Follow Us